ความคิดเห็นบนชุมชน
วัฒนธรรมองค์กร
- 162โพสต์
- 0คำถาม
- 3สมาชิก
พฤติกรรมที่สร้างหรือหล่อหลอมร่วมกันโดยคนในองค์กรตตก้เดดดดเดเ
- 💥 “โลกเร่ง แต่ไทยช้า” = ความเสี่ยงเชิงโครงสร้างที่เราไม่มีสิทธิ์มองข้ามอีกต่อไป?... อ่านต่อ
- 2
- ความล้มเหลวของ Agile แบบพิธีกรรม? และสูตรสำเร็จของ Agility ที่องค์กรไทยควรสร้างตั้งแต่วันนี้?... อ่านต่อ
- 1
- เพราะ “วัฒนธรรม” ต้องมาก่อน “เครื่องมือ” และการเปลี่ยนแปลงต้องเริ่มที่ผู้นำเท่านั้น... อ่านต่อ
- ทำไมองค์กรยุคใหม่ต้องเริ่มจาก “Evidence” ไม่ใช่ “ความอยากได้ Feature”?... อ่านต่อ
- #วันละเรื่องสองเรื่อง #วันละเรื่องสองเรื่องLive
- ทำไม Agile ถึงล้มเหลวในองค์กรไทย แม้มี Squad, Sprint, Coach, Jira, Daily, Planning, Review, และ Retro ครบทุกพิธีกรรม... อ่านต่อ
- 1
- เมื่อ “คนเก่ง” ไม่ใช่ของ HR แต่คือความรับผิดชอบของคุณเอง... อ่านต่อ
- เมื่อ “ครู” หรือ “โค้ช” กลายเป็นผู้สร้างความสับสนให้กับองค์กรได้อย่างไร?... อ่านต่อ
- 2
- เมื่อพนักงานใช้ AI เร็วกว่าที่องค์กรจะตั้งรับทัน และความเร็วที่ไม่มีกฎอาจกลายเป็นต้นเหตุของ “ภัยเงียบครั้งใหม่” ที่กระทบทั้งระบบ... อ่านต่อ
