THERA.KUFFthera.kuff- 21โพสต์
- 2ผู้ติดตาม
- 4กำลังติดตาม
- THERA.KUFF
- ทีมบริษัท ที่ไม่ให้ความสำคัญกับทีมหลังบ้าน เพราะคิดว่าไม่สำคัญ ไม่มีส่วนในการสร้างรายได้ แต่กลับไปให้ความสำคัญกับ ทีมผลิต ทีมขาย ที่ทำหน้าที่เหมือนบรรดากองหน้า ล่ารายได้เข้าบริษัท...
- “เราเชื่อคนง่าย”ในโลกออนไลน์ ทุกความสำเร็จที่ออกจากปาก คนแปลกหน้า ทำให้เราหลงไหลได้ปลื้ม รีบยกย่องมอบความเก่ง ความดี โดยไม่นึกสงสัยว่าสิ่งที่พูดออกมาเป็นเรื่องจริง หรือ เรื่องโกหก...
- เราเชื่อกันมาตลอดว่า“เรื่องจริงจะเล่ากี่ครั้งก็ออกมาเหมือนเดิม”เราเชื่อกันแบบนี้มานานแต่จะเชื่อหรือไม่ ถ้ามีคนมาบอกว่า...
- ถ้าหน้าที่ของนักบัญชี คือ “การบอกความจริงจากตัวเลข”แล้วหน้าที่ของนักบริหาร…ผู้นำ…หัวหน้า…???
- เรื่องเล่าเนื้อเรื่องจะเป็นอย่างไรก็อยู่ที่คนเล่า ที่จะเล่าในมุมมองไหน อยากให้เรื่องราวออกมาเป็นอย่างไร หรือ ต้องสร้างภาพอะไร😀คนไม่เก่ง กลายเป็น คนเก่ง...
- เหตุการ์ณที่มักจะมาพร้อมกับการไม่จ่ายโบนัส และไม่ปรับเงินเดือน (อย่าคิดมาก)😂 เจ้านายหายหน้าหายตา ไม่พูดไม่จา ทำหน้าบึ้งตึง ทักไม่คุย ไห้วไม่รับ บอกติดประชุม(ก็แค่อยากทักทาย)...
- >>หัวหน้าปากเสีย<<ถึงจะทำงานผิดพลาดหัวหน้าก็ไม่มีสิทธิ “ด่า” ลูกน้องต่อหน้าผู้คน หรือ ลับตาคน...
- องค์กรแบบครอบครัว จะมีไม้เด็ด ที่จะทำให้คุณ "ไม่ลาออก" (ตอนคุณมีโอกาส) และ "ทำให้คุณไปไหนไม่รอด" (ตอนคุณอยู่ต่อ)ในองค์กรครอบครัว คุณจะได้งานที่ไม่กดดัน ทำงานแบบเพลินๆ สบายๆ มีเพื่อนร่วมงานแบบคุณ ด้วยวิธีการแบบนี้ พอคิดลาออกก็จะเกิดความกลัวว่า ที่อื่นจ...
- ปริมาณ กับ ประสิทธิผลอยากได้แบบไหนเลือกเอา เพราะ KPI วัดอะไรได้แบบนั้นถ้าต้องการวัดปัญหาของเสีย ถ้าใช้ KPI วัดแบบปริมาณ ก็จะมาแนว ๆนี้...
