• THERA.KUFF
    thera.kuff
    • 21
      โพสต์
    • 2
      ผู้ติดตาม
    • 4
      กำลังติดตาม
    • THERA.KUFF
      • ทีมบริษัท ที่ไม่ให้ความสำคัญกับทีมหลังบ้าน เพราะคิดว่าไม่สำคัญ ไม่มีส่วนในการสร้างรายได้ แต่กลับไปให้ความสำคัญกับ ทีมผลิต ทีมขาย ที่ทำหน้าที่เหมือนบรรดากองหน้า ล่ารายได้เข้าบริษัท...
        • “เราเชื่อคนง่าย”
          ในโลกออนไลน์ ทุกความสำเร็จที่ออกจากปาก คนแปลกหน้า ทำให้เราหลงไหลได้ปลื้ม รีบยกย่องมอบความเก่ง ความดี โดยไม่นึกสงสัยว่าสิ่งที่พูดออกมาเป็นเรื่องจริง หรือ เรื่องโกหก...
          • เราเชื่อกันมาตลอดว่า
            “เรื่องจริงจะเล่ากี่ครั้งก็ออกมาเหมือนเดิม”
            เราเชื่อกันแบบนี้มานาน
            แต่จะเชื่อหรือไม่ ถ้ามีคนมาบอกว่า...
            • ถ้าหน้าที่ของนักบัญชี คือ “การบอกความจริงจากตัวเลข”
              แล้วหน้าที่ของนักบริหาร…ผู้นำ…หัวหน้า…???
              • เรื่องเล่าเนื้อเรื่องจะเป็นอย่างไร
                ก็อยู่ที่คนเล่า ที่จะเล่าในมุมมองไหน อยากให้เรื่องราวออกมาเป็นอย่างไร หรือ ต้องสร้างภาพอะไร
                😀คนไม่เก่ง กลายเป็น คนเก่ง...
                • เหตุการ์ณที่มักจะมาพร้อมกับการไม่จ่ายโบนัส และไม่ปรับเงินเดือน (อย่าคิดมาก)
                  😂 เจ้านายหายหน้าหายตา ไม่พูดไม่จา ทำหน้าบึ้งตึง ทักไม่คุย ไห้วไม่รับ บอกติดประชุม(ก็แค่อยากทักทาย)...
                  • >>หัวหน้าปากเสีย<<
                    ถึงจะทำงานผิดพลาด
                    หัวหน้าก็ไม่มีสิทธิ “ด่า” ลูกน้อง
                    ต่อหน้าผู้คน หรือ ลับตาคน...
                    • องค์กรแบบครอบครัว จะมีไม้เด็ด ที่จะทำให้คุณ "ไม่ลาออก" (ตอนคุณมีโอกาส) และ "ทำให้คุณไปไหนไม่รอด" (ตอนคุณอยู่ต่อ)
                      ในองค์กรครอบครัว คุณจะได้งานที่ไม่กดดัน ทำงานแบบเพลินๆ สบายๆ มีเพื่อนร่วมงานแบบคุณ ด้วยวิธีการแบบนี้ พอคิดลาออกก็จะเกิดความกลัวว่า ที่อื่นจ...
                      • ปริมาณ กับ ประสิทธิผล
                        อยากได้แบบไหนเลือกเอา เพราะ KPI วัดอะไรได้แบบนั้น
                        ถ้าต้องการวัดปัญหาของเสีย ถ้าใช้ KPI วัดแบบปริมาณ ก็จะมาแนว ๆนี้...
                        • คนสองประเภทในที่ทำงาน