ความคิดเห็นบนชุมชน
hrthailand
- 145โพสต์
- 2คำถาม
- 26สมาชิก
HR Community for HR in Thailand
- ทำไมการวัดแค่ ‘ผลงานในอดีต’ กำลังพาองค์กรดิ่งลงเหวในยุค AI และเหตุใดผู้นำต้องเร่งเปลี่ยนจาก Performance Management สู่ “Potential Economy”... อ่านต่อ
- 1
- 2
- 2
- วิกฤตการเปลี่ยนงานถี่ ไม่ได้สะท้อนว่าคนไม่อดทน แต่สะท้อนว่า “ระบบอาชีพ” กำลังพาคนจำนวนมากหลงทาง?... อ่านต่อ
- 2
- ไม่ใช่เรื่องของพรสวรรค์ แต่คือเรื่องของ “วิธีคิด” และ “วินัย” ที่โลกการทำงานยุคใหม่ต้องการ* ในยุคที่ AI เข้ามาเปลี่ยนวิธีทำงานอย่างถอนราก คำถามสำคัญที่ทั้งผู้นำ... อ่านต่อ
- บทเรียนฟุตบอลสู่การบริหาร Talent องค์กร?... อ่านต่อ
- 2
- เมื่อโบนัสไม่ใช่โซ่ตรวน แต่เป็นตั๋วเดินทางใบสุดท้าย... อ่านต่อ
- 2
- เมื่อ “คนเก่ง” ไม่ใช่ของ HR แต่คือความรับผิดชอบของคุณเอง... อ่านต่อ
