Apiwut Pimolsaengsuriyaapiwut- 53โพสต์
- 18ผู้ติดตาม
- 1กำลังติดตาม
- อันที่จริง เรามีทักษะที่ต้องเรียนรู้มากมาย ไม่ว่าจะทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานหรือการใช้ชีวิตที่จะติดตัวตลอดไป...
- ไม่มีอะไรที่อยู่คงทนถาวรตลอดไป วันหนึ่งองค์กรก็ต้องปรับตัวเพื่อให้ทันสมัยและอยู่ได้กับโลกปัจจุบัน ในฐานะหัวหน้าจึงมีหน้าที่ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง รวมถึงพาทุกคนในทีมเดินต่อไปให้ได้...
- เวลามองคนที่ประสบความสำเร็จ ทราบไหมว่าสิ่งที่เราเห็นนั้นแค่ 10% ของตัวตนที่แท้จริงของพวกเขา...
- การฟังเหมือนจะง่ายแต่ยากกว่าที่คิด เพราะการฟังต้องใช้ความอดทนยิ่งเมื่ออยู่ในการสนทนาที่ต้องแลกเปลี่ยนความเห็นระหว่างกัน...
- “คน” คือหัวใจสำคัญของความสำเร็จสำหรับทุกๆ องค์กร เมื่อพนักงานขาดแรงจูงใจในการทำงาน ความรู้สึกทุ่มเทตั้งใจ ร่วมมือร่วมใจเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ ก็เป็นอันต้องสะดุดหรือหยุดชะงักลง...
- หนึ่งในหน้าที่สำคัญของการเป็นหัวหน้า คือการรู้จักจุดแข็งของสมาชิกในทีม จากนั้นจึงพัฒนาและใช้ประโยชน์จากจุดแข็งเหล่านั้น...
- คาซูโอะ อินาโมริ วัยแปดสิบเจ็ดปีเข้าบริหารเจแปนแอร์ไลน์ กู้วิกฤตติดหนี้แปดแสนกว่าล้านพลิกฟื้นกลับเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ได้ภายในเวลาเพียงสามปี...
- ผมเชื่อว่า ปัญหาเรื่องการประชุมที่มากมายและส่วนใหญ่ไม่ค่อยมีประสิทธิภาพ เป็น “Pain Point” ของคนทำงานทุกคน...
- เมื่อต้องก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งหัวหน้า ไม่ว่าจะเติบโตในทีมเดิมหรือข้ามห้วยไปเป็นหัวหน้าทีมใหม่ ความรับผิดชอบที่มากขึ้นอาจทำให้เริ่มต้นไม่ถูกว่าควรทำอะไรดี ?...
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
