คำถาม

ช่วยบอกวิธีการอยู่ร่วมกับหัวหน้าซึ่งเป็นผญ.และอายุน้อยกว่าหลายปี ขาดความเป็นผู้นำ และวุฒิภาวะทางอารมณ์ ว่าจะต้องเข้าหาหลบหลีกแบบไหนเพื่อลดการปะทะต่อการทำงานร่วมกันได้บ้างคะ ?
18 พ.ย. 2022 เวลา 03:34 • ความคิดเห็น • 21 คำตอบ
คำตอบ (21)
  • ใจเย็น อย่าใช้อารมณ์ คนแบบนี้จะทำให้เราเติบโตทางอีคิว เราจะได้สั่งสมขันติบารมี อันจะมีประโยชน์ในกาลข้างหน้า ทุกวิกฤติมีประโยชน์ต้องมองให้เห็น และคนเรานั้นอย่างไรก็มีข้อดีอยู่บ้างก็ต้องมองให้เห็นเช่นกัน
    1
    สำหรับหัวหน้าแล้ว เขาแบกรับแรงกดดันมากกว่าเรา เพราะเขาไม่ได้ทำเองได้หม...
    1
    • ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ดี จบ
      เขาไม่มีภาวะผู้นำ เจ้าอารมณ์เป็นเรื่องของเขา ถ้าเราเห็นแบบนั้น เดี๋ยวทุกคนก็จะเห็นเอง
      • ยอมรับความจริงว่าเขาคือหัวหน้าที่สามารถcontrol เราให้ไปในทิศทางที่เขาต้องการได้ ทำงานในขอบเขตที่เขาให้ ไม่ต้องสงสัยหรือเครียดกับสิ่งที่ต้องปฏิบัตตามคำสั่ง หากมีโอกาสซื้อของฝากก็นำติดไม้ติดมือไปมอบให้และเจรจาด้วยท่าทีที่แจ่มใสเพื่อให้เกิดความเครพต่อตำแหน่งงานที่ทำ เพื่อเป็นการลดระ...
        • ก็คงต้องใช้วุฒิภาวะทางอารมณ์เข้าตอบสนองครับ ไม่ต้องหลบหลีก หรือเข้าหา หากรับมือตามสถานการณ์ โฟกัสที่เนื้องาน เป็นแม่มา ก็เป็นลูกสนอง คือเชื่อฟัง ไม่ขัดคอ เป็นลูกมา ก็เป็นแม่สนอง คือรับฟัง เสนอข้อคิด หากมาแบบลูกดื้อ คล้อยตามก่อน แต่เตรียมแผน 2 ไว้ เวลาเขาคิดได้ หากมาแบบเพื่อน ก็จง...
          • นาย​มี​อัตรา​แห่ง​ตน​มากป่าว​ล่ะ.. ท​ำ​ความ​เข้า​ใจ​ข้อ​นี้​ก่อน​นะ.. ผู้​หญิง​เก่ง​ๆก็​มี​มาก​อยู่​นะ.. แต่​เวลา​วัน​หนัก​เขา​จะ​มี​อารมณ์​แปป่วน.. มัน​เป็น​ไป​ตาม​กฎ​ธรรม​ชาติ​นะ.. นาย​หา​จังหวะ​เอา​เอง​สิ.. นาย​เข้าใจ​อยู่​แล้ว​นะ​/นาย​เป็น​คน​ฉลาด​อยู่​แล้ว​แหละ.. ผ่าน​ได้​อย...
            • เข้าหาผูกมิตรด้วยแบบผู้ใหญ่ที่มีเมตตา หาจุดดีจุดเด่นของเขามาพูดชมเชยเขา...หลังจากนั้นค่อยๆตะล่อมโน้มน้าวใจในสิ่งที่เราเห็นว่าควรทำเป็นสิ่งถูกต้อง...แต่อย่าให้เค้ามีความรู้สึกว่าเรากำลังสั่งสอนเค้าเด็ดขาด... เด็กรุ่นใหม่ไม่ชอบให้ใครมาสอนเพราะเขาเชื่อมั่นในตัวเองสูง..จนไม่เห็นคนอื่...
              • มีคำถามว่าขาดทั้งความเป็นผู้นำและวุฒิภาวะทางอารมณ์ขนาดนั้นแล้วทำไมถึงได้รับเลือกให้เป็นหัวหน้า?? ตอบคำถามนี้ก่อน แล้วประเด็นอื่นๆก็จะกระจ่าง ทุกคนไม่ว่าชายหรือหญิง แก่หรือหนุ่ม มีจุดอ่อนด้วยกันทุกคน ไม่อย่างใดก็อย่างหนึ่ง การเป็นหัวหน้าต้องรับแรงกดดันมากกว่าอยู่แล้ว ทุกคนมีศูนย์...
                • ถ้าเราอยู่มานานกว่า เราก็ผูกมิตรกับเขาไปเลย สอนสิ่งที่เขาไม่รู้ ถ้าเขารับฟัง ก็จะทำงานไปด้วยกันได้ ถ้าไม่รับฟัง คุณก็ต้องทำใจ และที่สำคัญถ้าเขาเป็นระดับหัวหน้า(section)ได้แปลว่าเขาอาจจะมี ความรู้ ความสามารถ ที่ตรงใจ ผู้บริหารเขาถึงเลือกขึ้นมา ต้องให้เวลาเขาพัฒนาตัวเองครับ ถ้างานท...
                  • เราก็ใช้ความเป็นผู้ใหญ่และเหตุผลเข้าสู้สิครับ
                    เน้นถูกต้องไม่เอาถูกใจ ถ้าพูดกันไม่รู้เรื่องก็ต้องพึ่งผู้บังคับบัญชาระดับสูงกว่า ที่สำคัญเราทำอะไรต้องมีการบันทึกหลักฐานเอาไว้ป้องกันตัวเองด้วย..และบอกให้เขารู้ไว้ด้วยว่า..ตั้งแตระดับผู้จัดการยันภารโรงล้วนเป็นข...
                    • พรหมวิหาร 4 ได้แก่ เมตตา , กรุณา , มุธิตา , อุเบกขา