อุดม หงส์ชาติกุล- 117โพสต์
- 41ผู้ติดตาม
- 0กำลังติดตาม
- นักออกแบบกระบวนการ ที่ปรึกษาด้านการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบ การสร้างความร่วมมือ ยุทธศาสตร์องค์กร พัฒนาองค์กร พฤติกรรมองค์กร พฤติกรรมมนุษย์ จิตวิทยาเชิงบวก พัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- ช่วงเวลาแห่งความสุขกลับต้องกลายเป็นความโศกเศร้าของหลายครอบครัว การเปลี่ยนวิธีคิดที่มองว่าอุบัติเหตุคือ "โชคชะตา" ให้กลายเป็น "ความรับผิดชอบร่วมกัน" คือ หัวใจสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย Safety Culture... อ่านต่อ
- 1
- บันทึกการทบทวน สะท้อนคิด กับบทความเพื่อเตือนตนเอง ให้วางความแบกรับไว้ แล้วหันมาใช้ชีวิตด้วยความเบาสบายมากขึ้น... อ่านต่อ
- เมื่อโลกเปลี่ยนเร็วกว่าก้าวเดิน: ศิลปะแห่งการเปลี่ยนผ่านโดยไม่ต้องฝืน...... อ่านต่อ
- Accountability ความสำนึกรับผิดชอบ ... กุญแจสำคัญสู่พลังแห่งการเลือก และลงมือทำอะไรคือความแตกต่างระหว่าง Responsibility ความรับผิดชอบ และ Accountabil... อ่านต่อ
- “Shifting the Burden” เป็นหนึ่งในแบบแผนระบบ Systems Archetypes ที่ใช้ในการวิเคราะห์พฤติกรรมของระบบที่ซับซ้อน ซึ่งอธิบายถึงการเลือกใช้ วิธีแก้ปัญหาเฉพาะหน้า Symptomatic Solution เพื่อบรรเทาอาการของปัญหาอย่างรวดเ... อ่านต่อ
- 🚨 ปรากฏการณ์ "พฤศจิกายนเปียก" สัญญาณเตือนที่ไม่อาจมองข้าม... อ่านต่อ
- ในฐานะคนไทย และเป็นส่วนหนึ่งของ สภาลมหายใจกรุงเทพฯ ขอแจ้งความคืบหน้าครั้งสำคัญ และเชิญชวนทุกท่านร่วมสานต่อภารกิจนี้ร่วมกันครับ... อ่านต่อ
- สังคมยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแข่งขัน แย่งชิง เร่งรีบ ทุกคนมีโอกาสเป็นเหยื่อ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สังคมไทย ที่กล่าวกันว่า เป็นสังคมแห่งดราม่า สังคมแห่งการเกาะกระแส...
- ในสังคมเมืองที่รถติด ผู้คนเร่งรีบ และทุกวินาทีดูมีค่า เราอาจลืมไปว่า... ความเร็วไม่ใช่คำตอบของทุกสิ่ง โดยเฉพาะเมื่อมันอาจแลกมาด้วยชีวิต... อ่านต่อ
- “อาจารย์ครับ/คะ พวกเราชอบกิจกรรม Check-in มาก และนำมาใช้ในทีม แต่รู้สึกว่าไม่ค่อยได้ผลแบบที่อาจารย์ทำเลย แต่จะพยายามต่อไปครับ/ค่ะ”... อ่านต่อ
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
