cover

Note sharing

  • หนังสือ
  • การศึกษา
  • การเมือง
  • 0
  • 8
    โพสต์
  • 17
    ผู้ติดตาม
  • ข้อเขียนเพื่อแบ่งปันความรู้ที่ได้จากการทำงานถอดบทเรียน เขียนหนังสือ และบันทึกการเรียนรู้ให้กับวิทยากรกระบวนการด้านการพัฒนาศักยภาพของคนทำงานทางสังคม
  • สร้างเพจเมื่อ 29 มี.ค. 2021
  • ตอนที่ 8
    ใครบ้างที่ต้องการมี “โค้ช”... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 7
    เลือกใครมาเป็น “โค้ช”
    เราจะเลือกใครมาเป็นโค้ชให้กับทีมของเราดี ? คำถามนี้อาจจะอยู่ในใจใครหลายคน... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 6
    ทำไม "การโค้ช" (Coaching) จึงเหมาะสมที่จะนำไปใช้กับการทำงานชุมชน
    "การโค้ช" (Coaching) เป็นเครื่องมือหนึ่งที่ได้รับความสนใจและมีการนำไปใช้กันมากขึ้นเกือบทุกวงการ แม้แต่ในวงการงานพัฒนาชุมชนและพัฒนาสังคม... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 5 นักพัฒนาผู้ใช้ทักษะโค้ชเพื่อปลุกพลังชุมชนแก้ปัญหาของตนเอง
    นักพัฒนาชุมชนหรือคนทำงานทางสังคมรุ่นใหม่ต่างก็คิดค้นวิธีการเพื่อให้ชุมชนลุกขึ้นมาแก้ปัญหาและสร้างสรรค์ชุมชนเอง... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 4 ถอดบทเรียนโค้ชและองค์กร
    : แล้วทำไมชุมชนยังแก้ปัญหาไม่ได้
    ในตอนที่แล้วเราถอดบทเรียนออกมาเป็นแนวคิด 5 เรื่องที่โค้ชและองค์ควรมีต่อการทำงานชุมชน ซึ่งนำไปสู่การวิเคราะห์ต่อว่า... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 3 ถอดบทเรียนโค้ชและองค์กร
    : แนวคิด 5 เรื่องที่ควรมีต่อการทำงานกับชุมชน
    สิ่งที่เราเรียนรู้เพื่อให้เข้าใจคนทำงานก่อนเรื่องอื่นๆ คือแนวคิดหรือความเชื่อของคนทำงาน เช่น เรามักจะถามว่าทำไมเขาถึงเข้ามาทำงานนี้ มีแรงบั... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 2 ถอดบทเรียน : เมื่อนำกระบวนการโค้ชมาใช้ในการทำงานชุมชน
    ถอดบทเรียนในตอนนี้อยากจะกล่าวถึง ความรู้ที่ได้จากการถอดบทเรียนการนำกระบวนการโค้ชมาใช้ในการทำงานชุมชน ของโครงการหนึ่งที่ออกแบบให้คนทำงานไปเป็นพี่เลี้ยงคนในชุมชนให้ลุกขึ้นมาแก้ปัญหาของชุมชนเอง โครงการนี้เรียกพี่เ... อ่านต่อ
  • ตอนที่ 1 ทำไมต้องถอดบทเรียน
    การถอดบทเรียน (Lesson Learned) เป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานที่ได้ลงมือทำไปแล้ว เป็นการค้นหาแนวทางรักษาจุดแข็งของการทำงานนั้นเอาไว้พร้อมกับศึกษาแนวทางใหม่ๆ ที่สร้างสรรค์เพื่อส่งเสริมให้มีการนำแ...